天津華源線(xiàn)材制品有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、單位基本情況

天津華源線(xiàn)材制品有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：華源線(xiàn)材），地點(diǎn)位于天津市靜海區(qū)團(tuán)泊鎮(zhèn)張家房子村，始創(chuàng)于1995年，注冊(cè)資本4000萬(wàn)，擁有員工386人，建有 6萬(wàn)㎡的研發(fā)生產(chǎn)基地，公司順應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略布局，秉持“創(chuàng)業(yè)、樹(shù)人、精品、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，遵循“做好生意，做好合作的生意，做好合作伙伴的生意”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以“實(shí)事求是經(jīng)濟(jì)效益”為原則，以“科技創(chuàng)新”為先導(dǎo)，以“提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，塑造品牌價(jià)值”為戰(zhàn)略主題，立足國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，根據(jù)所處的政治政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)的外部環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、文化的具體情況，不斷對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展步調(diào)、組織功能定位和演變路徑進(jìn)行修改完善，并開(kāi)展了組織調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、品牌突圍、國(guó)際化發(fā)展、文化構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列工作，走質(zhì)量和效益之路，逐步成為行業(yè)翹楚。

二、公司管理制度

法人治理結(jié)構(gòu)是構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)，公司踐行新時(shí)期公司法人治理結(jié)構(gòu)，按照《公司法》規(guī)定，董事會(huì)受全體股東委托，享有代表股東進(jìn)行決策的權(quán)力；經(jīng)理層激勵(lì)、約束機(jī)制健全；鼓勵(lì)中、高層骨干人員參股，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造力；實(shí)行職工參與決定制，企業(yè)職工通過(guò)選舉代表加入職工委員會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)其參與企業(yè)管理的“共同決定權(quán)”，切實(shí)保護(hù)普通職工的利益，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。良好的法人治理結(jié)構(gòu)，保證了公司內(nèi)部控制的有效進(jìn)行，提高了企業(yè)運(yùn)作實(shí)效，

助力公司最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的取得，實(shí)現(xiàn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

三、公司發(fā)展

公司實(shí)施了一大批轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，使得企業(yè)“技術(shù)不斷提升、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化”，從建設(shè)之初相對(duì)比較簡(jiǎn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)和生產(chǎn)裝備逐步發(fā)展為具有一定規(guī)模和水平的比較完善的生產(chǎn)體系。

公司在過(guò)去 30 多年的發(fā)展歷程中，堅(jiān)守主業(yè)，秉持著“敢想、敢嘗、敢干、敢闖”的精神，在成本控制和研發(fā)投入上持續(xù)領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，未來(lái)有望實(shí)現(xiàn)強(qiáng)者恒強(qiáng)。逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與技術(shù)的高端化發(fā)展。

建立和實(shí)施品牌培育管理體系，持續(xù)增強(qiáng)品牌培育能力，提升品牌價(jià)值是一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。為此，公司最高管理者主持并監(jiān)管實(shí)施運(yùn)行品牌培育體系。公司不斷提升自主研發(fā)技術(shù)水平，豐富產(chǎn)品系列，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注產(chǎn)品品質(zhì)及品牌建設(shè)，公司堅(jiān)持以技術(shù)和品質(zhì)取勝的思考模式，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，優(yōu)化工藝制造水平，開(kāi)發(fā)出一大批高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品。

2000年公司通過(guò) ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、其后通過(guò)日本 JIS、韓國(guó)KS權(quán)威認(rèn)證；擁有“立福”、“天欣”兩大品牌，“立福”牌經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)、“天欣”牌經(jīng)天津市工商行政管理局認(rèn)定為天津市著名商標(biāo)；兩大品牌以其高品質(zhì)、高附加值特點(diǎn)，備受?chē)?guó)內(nèi)外客戶(hù)青睞，引領(lǐng)了行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。公司瞄準(zhǔn)國(guó)外對(duì)產(chǎn)品的高需求，推動(dòng)產(chǎn)品向高端發(fā)展，開(kāi)展高水平國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，角逐國(guó)際市場(chǎng)，并快速成長(zhǎng)為國(guó)際知名的金屬線(xiàn)材供應(yīng)商。“立福”、“天欣”目前，70%以上的產(chǎn)品走向國(guó)際市場(chǎng)，銷(xiāo)往 70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，獲得“中國(guó)外貿(mào)出口先導(dǎo)指數(shù)樣本企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，被出入境檢驗(yàn)檢疫局評(píng)為出口產(chǎn)品 A 類(lèi)企業(yè)，是多家國(guó)際知名企業(yè)的穩(wěn)定供應(yīng)商、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，在構(gòu)筑自身發(fā)展的同時(shí)，也將民族品牌推向國(guó)際，用實(shí)力向世界展示中國(guó)制造的魅力。

產(chǎn)業(yè)鏈深耕與專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面，公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的金屬線(xiàn)材制品企業(yè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、最早從事金屬線(xiàn)材生產(chǎn)的企業(yè)之一，深耕金屬線(xiàn)材領(lǐng)域30年。一是裝備專(zhuān)業(yè)化，公司配備先進(jìn)鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)25條，采用高速直進(jìn)式拉拔技術(shù)、燃?xì)饷骰馉t、氣刀抹拭+鋅層自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、盤(pán)條拋丸技術(shù)等國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先工藝及裝備。二是品種專(zhuān)業(yè)化，公司聚焦高端新材料產(chǎn)業(yè)鏈，深耕高耐蝕超韌性鍍層鋼絲產(chǎn)品，核心指標(biāo)最小規(guī)格達(dá)到0.15mm、最大鍍層610g/m²、平均延伸率28%、最大扭轉(zhuǎn)次數(shù)130次均達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；解決了多項(xiàng)制約產(chǎn)業(yè)鏈“關(guān)鍵基礎(chǔ)材料”環(huán)節(jié)發(fā)展的核心技術(shù)問(wèn)題，補(bǔ)齊國(guó)內(nèi)先進(jìn)收線(xiàn)、精準(zhǔn)退火、線(xiàn)材表面精細(xì)化處理、無(wú)氧絲生產(chǎn)等工藝技術(shù)短板，實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)汽車(chē)安全氣囊用絲、海底鋪設(shè)鎧裝鋼絲的進(jìn)口替代。

產(chǎn)品用途及產(chǎn)業(yè)鏈位置方面，一是產(chǎn)品用途均為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，申報(bào)產(chǎn)品“高耐蝕超韌性鍍層鋼絲”采用行業(yè)普遍認(rèn)可的慣例進(jìn)行命名，屬于工信部制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育遴選重點(diǎn)：新材料領(lǐng)域——先進(jìn)鋼鐵材料，廣泛應(yīng)用在海上風(fēng)電、通信傳輸、海底鋪設(shè)用鎧裝電纜、高端醫(yī)療用金屬網(wǎng)管、新能源汽車(chē)安全氣囊、工業(yè)機(jī)器人裝備電纜、新基建等諸多戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域。二是產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)鏈中位置重要且不可或缺，影響著上下游產(chǎn)品品質(zhì)。從全產(chǎn)業(yè)鏈看，申報(bào)產(chǎn)品上游為金屬冶煉及壓延加工，下游主要應(yīng)用于海纜、陸纜、新能源汽車(chē)、醫(yī)療、核電等產(chǎn)業(yè)，屬于下游及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)所需的關(guān)鍵基礎(chǔ)材料。

經(jīng)中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)線(xiàn)材制品行業(yè)分會(huì)統(tǒng)計(jì)，公司高耐蝕超韌性鍍層鋼絲產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)占有率排名第一（近3年），全球市場(chǎng)占有率排名第一（2023年）。目前，公司已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的高耐蝕超韌性鍍層鋼絲龍頭企業(yè)，預(yù)計(jì)全球、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率將長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)居第一。

四、人才培養(yǎng)

公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，公司大力實(shí)施《員工學(xué)歷再教育》工程，一大批管理人員走進(jìn)北大、清華等高等院校，接受EMBA、MBA教育，一大批員工取得了大專(zhuān)、大本學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)。員工不僅學(xué)到了知識(shí)、增強(qiáng)了能力、提升了素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)了個(gè)人夢(mèng)想，也為華源的人才梯隊(duì)的打造奠定了基礎(chǔ)。為拓寬校企合作渠道，開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)儲(chǔ)備新模式，華源正式成為河北工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)校外實(shí)踐教學(xué)基地。通過(guò)這一措施，這幾年華源線(xiàn)材從全國(guó)各地引進(jìn)了多名有大專(zhuān)以上學(xué)歷、中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員200多名，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

公司組織實(shí)施各類(lèi)在崗培訓(xùn)400余人次。并鼓勵(lì)職工走自學(xué)成才之路，目前已有多名職工取得大專(zhuān)、本科畢業(yè)證書(shū)，并且大膽使用人才。近年來(lái)，已有10余名人員走上中層管理崗位，20余名走上技術(shù)管理崗位。這些工作的開(kāi)展，為公司的發(fā)展增添了活力。

員工是企業(yè)最大的財(cái)富，公司秉承著“公司利益高于一切，員工利益重于一切”的核心價(jià)值觀(guān)，從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，同時(shí)在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。公司為了解決員工及周邊居民子女上學(xué)問(wèn)題，出資2000多萬(wàn)元資助建立華源小學(xué)、華源幼兒園，解決了外來(lái)務(wù)工子女的教育難題，為了更大限程度保證基層員工的利益，華源除了日常的餐補(bǔ)、住房、節(jié)假日福利外，還增加了培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼，使職工在生產(chǎn)淡季和崗位調(diào)動(dòng)時(shí)有了基本的經(jīng)濟(jì)收入和生活保障，解除了員工的后顧之憂(yōu)。此外，在華源工作五年以上的一線(xiàn)職工。發(fā)放“優(yōu)秀職工”津貼。每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)層都會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行慰問(wèn)，讓員工充分感受到華源的溫暖。

五、環(huán)境保護(hù)

華源線(xiàn)材始終將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展理念。將環(huán)境管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。首先，公司在各部門(mén)中加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)保意識(shí)。其次，將環(huán)境管理指標(biāo)落實(shí)到產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)通報(bào)各部門(mén)產(chǎn)排污情況，做到責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明，真正把環(huán)境保護(hù)和環(huán)境理念深入到每個(gè)員工。

為了進(jìn)一步提高華源環(huán)境管理水平，應(yīng)對(duì)逐年嚴(yán)格的環(huán)保要求和形勢(shì)，公司按照ISO14001:2015《環(huán)境管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)要求建立環(huán)境管理體系，用以提高華源線(xiàn)材環(huán)境管理水平，并于2022年6月通過(guò)認(rèn)證。

在節(jié)能方面，公司鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。 生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機(jī)物料的綜合利用率，通過(guò)對(duì)包括設(shè)備、管道線(xiàn)路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機(jī)物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn)，以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。

華源集團(tuán)始終堅(jiān)持對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，立足精準(zhǔn)治污、依法治污、科學(xué)治污的環(huán)境管理理念，追求環(huán)保和效益的平衡發(fā)展，在新項(xiàng)目，新技術(shù)引進(jìn)中把環(huán)保放在第一位，從源頭治理；引進(jìn)拋丸機(jī)，實(shí)現(xiàn)無(wú)酸化拉拔，大幅度減少了危險(xiǎn)廢棄物的產(chǎn)生，2018年7月，董事長(zhǎng)親自指導(dǎo)并啟動(dòng)“環(huán)保提升改造工程”，此項(xiàng)工程也標(biāo)志著華源線(xiàn)材在環(huán)保工作治理取得了里程碑的突破，歷經(jīng)三個(gè)月，對(duì)所有鍍鋅車(chē)間進(jìn)行“房中房”改造，基本解決廢氣無(wú)組織排放問(wèn)題。通過(guò)雨污分流把管道、槽池可視化，解決跑冒滴漏問(wèn)題。整體解決歷史存在的40幾項(xiàng)環(huán)保問(wèn)題，多項(xiàng)改造方案獲得了同行業(yè)的贊許和效仿；其后逐年完成煤改燃、煤改電工程，安裝布袋除塵、酸霧吸收等廢氣凈化裝置，引進(jìn)板框壓濾機(jī)及新污水處理工藝，使華源環(huán)境管理能力及水平整體處于先進(jìn)水平。

1. 社會(huì)責(zé)任

   天津華源線(xiàn)材制品有限公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不僅注重自身的發(fā)展，也帶動(dòng)了周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；公司始終堅(jiān)持“為了事業(yè)好   為了家庭好   為了團(tuán)隊(duì)好   為了社會(huì)好”的發(fā)展宗旨，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，致力改變家鄉(xiāng)面貌。先后投資 1000 多萬(wàn)元建設(shè)村民住宅樓、文化廣場(chǎng)、硬化村街路面，使村民安居樂(lè)業(yè)，營(yíng)造了祥和、文明的村風(fēng)村貌。大力構(gòu)筑員工幸福工程、

   圓夢(mèng)工程，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的成果由員工共同分享。先后投資 2000 多萬(wàn)元興建華源職工小學(xué)和幼兒園，為外來(lái)人員子女創(chuàng)造一流教育環(huán)境。積極開(kāi)展扶危救困、捐資助學(xué)等活動(dòng)，熱心公益、關(guān)懷社會(huì)弱勢(shì)群體，這是企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。

    

    

   天津華源線(xiàn)材制品有限公司

   2025年2月10日